党的二十大报告中指出，“加快建设国家战略人才力量”。战略人才是站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务、支撑我国高水平科技自立自强的重要力量。

为进一步加大人才集聚力度，10月13日，“埔阅万家进企业”战略人才管理交流会在中新知识城人才大厦举办。此次交流会为企业加强人才队伍建设提供了新思路，促进企业HR交流，在分享与聆听中，共同探讨更好培养人才、引进人才、用好人才，推动人才工作高质量发展。

本次交流会活动特别邀请了广州市三合管理咨询有限责任公司专业人才测评师，从战略人才管理的底层逻辑、如何让人才管理支撑组织战略、如何以点带面推动人才管理项目落地几个方面做了深入浅出的讲解，同时结合实际案例进行分享。

在专家分享后，现场人才企业展开热烈讨论。企业代表们对此次专题交流会表示满意，通过专业分享、案例分析，切实解决了现实中碰到的难题。此外，企业代表们针对工作中存在的疑问，分享了自己在人才队伍建设的实战心得，旨在进一步加强战略人才队伍建设，达成共同推动产业高质量发展的共识，让人才“第一资源”转化为发展“第一动力”。