2022年度“黄埔工匠”颁奖活动现场。

10月24日，广州开发区、黄埔区举行2022年度“黄埔工匠”颁奖活动。本次“黄埔工匠”遴选活动共有来自111家企业的177人报名参选，经过企业推荐、资格审核、专家评审、考察核实、候选人公示等环节，最终范泉湖、张国辉等21名来自各行各业基层一线的“专”“精”“尖”技能技术人才获选2022年度“黄埔工匠”。据悉，本届“黄埔工匠”单项最高奖励达30万元，奖励总金额达340万元。

刻苦自学编写课程，“小学徒”成技术专家

颁奖现场，新当选“黄埔工匠”的范泉湖和张国辉分享了他们在平凡岗位“破茧成蝶”、百炼成钢的成长故事。

自2006年6月进入东风本田发动机有限公司以来，张国辉从一名外来务工人员成长为技术部门骨干、技术专家。从流水线工作岗到线段管理岗，再到设备管理岗，他先后荣获各类奖项共计66项，撰写论文7篇，申请专利8个，编写14门专业培训课程，累计创效1000多万元。

“我从小就特别喜欢数学，为了能够更好完成工作，一有时间我就抓紧学习设备编程操作和数控知识，积极参加各种竞赛，在2018年被集团聘为一级人才库专家。我先后自主设计培训课程14门，累计培养了500多人次。”张国辉谈到自己热爱的数学和数控理论，眼神透露着自豪。

精益求精获发明专利，“小工人”成立工作室

“1999年我从广东省电力技工学校毕业，进入公司的24年里，我从一名普通的小工人，成长为一名黄埔工匠，还在公司支持下成立了‘范泉湖工作室’，很幸运也很感恩。” 中国能源建设集团广东火电工程有限公司施工班队长范泉湖倍感自豪地说。

在职期间，范泉湖努力提升学历，取得送电线路架设工高级技工、电力电气工程师等多个证书，其自主发明创造开发的新技术还获得多项发明专利，多次荣获全国电力行业设备管理创新成果一等奖等全国奖项。

“我将不忘初心，永怀热情，一丝不苟，全心投入到后续的工程建设中，继续把工匠精神发扬光大，争取为国家的电网事业作出更大奉献。”范泉湖坚定地说。

创新技能人才培养模式，激活人才发展“源头活水”

自2017年广州开发区、黄埔区首次开展“黄埔工匠”遴选活动以来，我区已从各行各业基层一线遴选出108名“黄埔工匠”。为促进更多技能人才就业和成长，我区正在打造“一平台、多分支、全覆盖”的职业技能培训网络，现已建设省级产业就业培训基地1个、区级技能人才培训平台23家、技能大师工作室6个、公共实训基地1个、民办职业培训机构19家，全区各类培训载体共计近50家。

黄埔区人力资源社会保障局局长周锦高表示，“黄埔工匠”遴选活动充分激发全区职工爱岗敬业、吃苦耐劳、刻苦钻研、精益求精的精神。接下来，广州开发区、黄埔区将以“黄埔工匠”工作室为载体，实施职工素质提升工程，培养技术型、复合型和知识型人才，努力建设一支适应全区高质量发展要求的高素质人才队伍。